《暂行办法》规定，总包单位应当在工程施工合同签订之日起30日内开立专用账户，并与建设单位、开户银行签订资金管理三方协议。专用账户名称为总包单位名称加工程建设项目名称后加“农民工工资专用账户”。同时，建设单位与总包单位订立书面工程施工合同时，应当约定工程款计量周期和工程款进度结算办法、建设单位拨付人工费用的周期和拨付日期以及人工费用的数额或者占工程款的比例，且应当满足农民工工资按时足额支付的要求。此外，总包单位有2个及以上工程建设项目的，可开立新的专用账户，也可在符合项目所在地监管要求的情况下，在已有专用账户下按项目分别管理。
工程完工、总包单位或者开户银行发生变更需要撤销专用账户的，总包单位将本工程建设项目无拖欠农民工工资情况公示30日，并向项目所在地人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门出具无拖欠农民工工资承诺书。但工程建设项目存在以下情况，总包单位不得向开户银行申请撤销专用账户：尚有拖欠农民工工资案件正在处理的；农民工因工资支付问题正在申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的；其他拖欠农民工工资的情形。
为确保专款专门，《暂行法律依据》并不是让设计行业进一步强化对总包行业成立、吊销专门帐号情形的监管，还制定开立中国银行卡不允许将专门帐号现今转到除本该项目的农外来工他自己中国银行卡帐号之间的帐号，不允许为专门帐号给予现今取现和别转款核算产品。为了保障人工费用的及时拨付，《暂行办法》要求建设单位应当按工程施工合同约定的数额或者比例等，按时将人工费用拨付到总包单位专用账户。人工费用拨付周期不得超过1个月。若出现未按约定拨付人工费用等情况的，开户银行应当通知总包单位，由总包单位报告项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门，相关部门应当纳入欠薪预警并及时进行处置。若建设单位已经按约定足额向专用账户拨付资金，但总包单位依然拖欠农民工工资的，建设单位应及时报告有关部门。
在实际的工薪付 阶段，《暂行方式》着重指出，工作工程建筑的建造的建造层面总包的企业对中国农工人工薪付 负总责，执行总包的企业中国农工人工薪委托代为总包的企业代销会议事业规范（下代称总包代销会议事业规范）。当中，试行总包代销会议事业规范的，总包的企业以实名认证制管控内容为依据，按月测试中国农工人事业量并事业机关的的机构核编工薪付 表，经中国农工人当时人签章判断后，与中国农工人员工指纹打卡表、本月工作工程建筑的建造工程建筑进度等条件全部交总包的企业，并积极配合总包的企业开展中国农工人工薪付 事业。还，总包的企业应由在工作工程建筑的建造的建造工作部添置劳资专管员，对总包的企业劳动力劳动力试行监督检查管控，初审总包的企业事业机关的的机构核编的中国农工人员工指纹打卡表、工薪付 表等工薪申领資料。现在对基础建筑基层企业机构、总包基层企业机构及专业分包基层企业机构谈到基本条件，《暂行法子》还从大体上方面要明确，國家、省、市、县日趋构建了农户工基本底薪缴付监视警告系统数剧讯息网络打通，与建筑装修职工方法服務、成本工程流程手机在线批准管控、全國信誉讯息远程管控、全國水工基础建筑专业市场管控、铁路FBA货物建筑工程督促方法等讯息系统衔接，构建了讯息识别、剖析警告系统等基本功能。各省市各处门须得强化建筑工程基础建筑工程流程批准、信贷资金体现、安全施工许证、劳动力工伤保险、基本底薪缴付等讯息的即使远程管控，依附农户工基本底薪缴付监视警告系统系统组织开展多本门协作管控。《暂行心思》自起草说明生效日起出台。心思出台前已开户的专门帐号，可一直食用食用。